当前位置： 足球一 > 经验 > 生活 > 公司可以随便罚员工款吗
1、法律没有授予用人单位对员工的处罚权。用人单位不得对员工进行罚款处罚。
2、如果员工违反规章制度，用人单位可以根据制度规定给予纪律处分，如警告、通报批评等。如果严重违反规章制度，用人单位可以依法解除劳动合同，将员工辞退。
3、如果员工因个人过错给用人单位造成损失的，用人单位可以依法要求其赔偿。赔偿金额可以从工资中扣除，但最高不能超过员工月工资的20%。
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